Maik Landwehr

Transformation gelingt nicht durch Beschlüsse allein. Sie entsteht dort, wo Menschen Verantwortung übernehmen, Veränderungen mittragen und neue Wege gemeinsam gestalten. Anhand konkreter Praxisbeispiele diskutieren wir, wie Sie ihre Mitarbeitenden für den Wandel befähigen. IMPULS 1 INNEN WIRKSAM: WIE SIE RÜCKHALT GEWINNEN UND PROJEKTE ERFOLGREICH UMSETZEN Warum Menschen Veränderungen unterschiedlich wahrnehmen, wie Sie Widerstände früh erkennen und Unterstützer gewinnen – und weshalb erfolgreiche Transformation vor allem Beziehungsarbeit ist. Maik Landwehr, Geschäftsführer Stadtwerke Rüsselsheim GmbH Impuls 2 MEHR ALS EIN NEUES LOGO: WIE REBRANDING ZUM KULTURPROJEKT UND ZUM KATALYSATOR FÜR TRANSFORMATION WIRD Wie ein Rebranding zum Kulturprojekt wird, Mitarbeitende zu Markenbotschaftern werden und Veränderung im Unternehmen sichtbar und erlebbar gemacht werden kann. Hans-Martin Hellebrand, Vorstand, badenova AG & Co. KG IM ANSCHLUSS: DISKUSSION UND AUSTAUSCH Wie gelingt es, Transformation nicht nur zu beschließen, sondern im Unternehmen wirklich zu verankern?